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【使命】:奉獻安全、營養、美味的優質食品,引領健康、高品質的飲食文化,實現客戶、股東、員工價值最大化。

“奉獻安全、營養、美味的優質食品”:以人為本,捍衛食品安全;精益求精,關注飲食營養;真情創造,共享自然美味。

“引領健康、高品質的飲食文化”:肩負高度的社會責任,積極引領、用心創造健康、高品質的飲食文化,引領中國人的生活方式。

“實現客戶、股東、員工價值最大化”:為客戶提供高品質的產品和服務;為股東提供持續的投資回報;為員工提供廣闊的發展平臺。締結客戶、股東、員工長期利益聯盟,實現互利共贏。

【愿景】: 成為中國擁有市場領導地位、最具品牌價值、最受消費者信賴的品牌食品公司。

“市場領導地位”:打造卓越的多品類營銷平臺,使公司各產品的市場占有率及盈利能力成為行業中的標桿。

“最具價值”:是指擁有良好的品牌美譽度及強大的品牌溢價能力,成為香港股市表現最為優異的股票之一,股東價值回報率高于行業水平,實現企業價值并回饋社會。

“最受消費者信賴”:成為安全健康食品的代名詞,成為消費者首選的食品供應商。

【核心競爭力】:優秀的品牌運營能力、強大的渠道掌控能力、卓越的研發創新能力、高效的供應保障能力。

“優秀的品牌運營能力” 打造卓越的多品類營銷平臺,使公司各產品的市場占有率及盈利能力成為行業中的標桿。

“強大的渠道掌控能力” 致力于建立跨品類、多品牌、專業性、實戰型的銷售運營團隊,建立廣泛深入、高效開放、客戶滿意的食品大營銷渠道網絡。

“卓越的研發創新能力” 建立創新機制,優化開發環境,不斷提升研發能力,實現以消費者為導向的持續產品創新。

“高效的供應保障能力” 確保供應安全運轉,及時保證市場供給,打造高效率、低成本、安全放心的供應鏈體系。

【核心價值觀】:誠信、專業、責任、 激情、團隊、創新。

• “誠信”是為人處事的根本。公司的每一位員工對朋友、對親人、對客戶、對合作伙伴、對上級、對同事,要處以公心,以誠相待,遵章守法,實事求是,建立對人和事的公平公正的評判。

• “專業” 包含了敬業精神和專業水準兩層含義。敬業精神指對待工作兢兢業業,精益求精,不斷追求更高的目標;專業水準指具備與崗位和行業相關的、具有市場競爭性的專業知識、技能和能力,有商業前瞻性和敏銳性,快速推進和執行戰略的能力 。

• “責任”包含盡職盡責和勇于承擔兩層含義。盡職盡責指充分了解自己的崗位職責,以業績為導向,對待份內工作盡心盡力;勇于承擔指愿意為自己的工作結果承擔責任,不推諉,不回避,面對問題主動解決。

• “團隊” 是心往一處想、勁往一處使的共同奮斗精神。每一個人都要正確處理個人與團隊、小目標與大目標的關系;通過服從團隊、實現大目標來實現自我價值。每一個人都能主動溝通,暢所欲言,形成氛圍和諧、充滿活力、凝聚人心、互賴協同的專業化團隊。

• “激情” 是指在工作和生活中表現出高昂的情緒、情感狀態并對周圍的人產生積極影響。具體體現在:心態年輕,富于活力,斗志昂揚;善于鼓舞士氣,有感染力;對待工作積極主動,熱愛生活,自信愉快,精神飽滿,永不言敗 。

• “創新” 要推崇突破性思維和創造力,敢于冒險,勇于嘗試,創造性地分析和解決問題;要有不斷追求進步的朝氣和勇氣,使創新行為受到尊重和保護,建立學習型組織,追求卓越 。

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