東莞“兩會”即將開幕,經濟發展將是會議的熱點。1月21日上午,兩名政協委員做客陽光網舉辦的《陽光會客廳》,討論民營經濟在東莞發展的現狀和面臨的問題。委員們認為,目前制約民營經濟發展的瓶頸是人力資源、品牌打造等問題,東莞的企業家需要“二次創業”,政府也應該對民企扶優扶強。
在市政協委員、農工黨東莞市委會秘書長楊小紅看來,制約東莞民營企業發展的最大瓶頸是人力資源不足,“受勞動力人口下降、新《勞動法》出臺對企業的約束增多、內地經濟的發展等因素的影響,企業人工成本剛性上漲、勞動糾紛訴訟成本急劇上升,招工困難。”
除了大環境的影響,東莞企業的“內涵”稍顯不足。楊小紅直言,“大部分民營企業以貼牌為主,沒有自主品牌,有自主品牌的也以二三線的品牌較多,一線品牌較少。由于制造業多以貼牌加工為主,自主品牌和自主知識產權相對比較缺乏,處于全球價值鏈體系的低端,雖有龐大的生產規模,但賺取的加工費普遍低于10%,企業平均利潤偏低。”
談及品牌建設,在農工黨東莞市委會今年將要提交的《激發民營經濟活力加快我市經濟轉型升級》提案中,他們將東莞的服裝企業與福建的進行類比,結果是——東莞服裝企業很多,但多是小規模經營,而福建卻出了很多的上市企業。
“這種結果不是企業實力的差距造成的,而是思路和眼界的不同造成的。”東莞理工學院經貿學院副教授黃瓊說,福建人有“愛拼才會贏”的性格,在企業做大做強上有天然的沖動。而東莞的企業長期以外向型加工業為發展模式,做外單比較簡單,也容易獲得利潤,這就形成了一定的路徑依賴。另外,東莞人在一定程度上存在“小富即安”的思想,開拓精神比較差。福建在國內外市場疲軟的情況下提出“二次創業”的口號,這很值得東莞的決策者和企業家學習。
農工黨東莞理工學院支部主任劉斌表示,“雖然我們政府設立了一些獎項,但是我覺得力度還不夠。我有個想法,政府獎項的設立不一定要花納稅人很多錢。比如,貴陽的老干媽,3年產值68億,上繳利稅12億,帶動當地800萬人的就業,政府獎勵車牌AA6666、AA8888。”
對于劉斌的這一想法,黃瓊很認可,“其實大企業不一定需要錢,需要的是名,我們要有針對性。”
目前,東莞正在大力推行“機器換人”,希望通過此舉來緩解企業招工難題。黃瓊認為,東莞要做的是兩手抓,一方面通過“機器換人”推動企業產業升級,把東莞打造為高端制造業中心;另一方面希望企業只把制造部分轉移出去,把研發和營銷部分留下來,這樣東莞整個產業層級都會提升。